Directeur(trice) de projets


Le (la) directeur (trice) de projets encore appelé responsable de projet est la personne chargée de l’organisation et de la gestion d’un projet donné. Il ou elle assure de la réussite et de la rentabilité du projet qui lui est confié(e). Dans un délai prédéfini, le directeur ou la directrice de projet va mettre en branle son leadership pour développer des stratégies pour l’aboutissement du projet.

Selon les statiques de l’enquête formation 2020, ce métier représente 63,6% de la gent masculine contre 36,4% de la gent féminine. Le type de contrat majoritaire pour ce poste est le contrat à durée indéterminée (CDI). Quelles sont les missions et compétences d’un directeur de projets ?

Missions principales

Le/la directeur/ directrice de projets doit remplir certaines missions liées à son poste. Parmi ces missions, on peut citer :

  • Diriger un ou plusieurs projets.
  • Garantir les enjeux stratégiques du projet pour l’entreprise tiers.
  • Analyser les besoins de l’entreprise.
  • Participer aux comités de pilotage.
  • Définir le budget alloué au projet.
  • Recruter le personnel travaillant sur le projet.
  • Mettre en place et rédiger les contrats.
  • Définir les besoins en matériel et gérer leur livraison sur le site.
  • S’assurer de la sécurité du site et faire des contrôles de qualité.
  • Evaluer l’évolution des travaux et veiller à respecter les objectifs fixés par les clients.
  • Faire des rapports périodiques à la direction et aux clients sur les difficultés liées au projet.
  • Proposer des solutions.
  • Faire la clôture du projet.

Compétences

Le poste de directeur de projets requiert des compétences en informatique et aussi en gestion de projets. Il nécessite également d’avoir des connaissances dans les règlements de construction et sur les protocoles de santé et sécurité au travail. Les autres compétences que nécessite ce métier sont :

  • Maitriser l’outil informatique et les logiciels de gestion.
  • Maitriser l’utilisation des nouvelles technologies informatiques.
  • Connaissance en ERP et programmation.
  • Compétence en administration des sites pour les travaux.
  • Savoir gérer plusieurs projets.
  • Avoir des connaissances avérées en gestion de risques.
  • Connaitre l’industrie de construction.
  • Maitriser la construction commerciale.
  • Compétences en rédaction.

Qualités personnelles

Le directeur de projets à comme qualités :

  • Rigueur et professionnalisme.
  • Sens du relationnel.
  • Être motivé à apprendre.
  • Savoir mobiliser les ressources humaines et financières.
  • Leadership et sens de responsabilité.
  • Etre à l’aise en expression orale et écrite.
  • Savoir travailler sous pression.
  • Esprit d’équipe.
  • Dynamisme.
  • Polyvalence.
  • Capacité d’adaptation.
  • Bilingue.

Salaire

Le recrutement d’un(e) directeur(trice) de projets se fait sur la base d’une expérience comprise entre 5 et 10 ans. Le métier est bien rémunéré et le salaire est en adéquation avec les fonctions du poste. Le salaire pour ce poste est situé entre 35 000 dhs et 60 000 dhs par mois ; ce qui donne à l’année un salaire de 420 000 dhs et 720 000 dhs.